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2022年07月31日 星期日 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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凝心聚力 高点集结 整装再出发
我院召开2020年度国家三级公立医院绩效考核结果分析解读会议

  7月7日,国家卫生健康委委公布2020年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果,我院以786.05分位列全国78名、全省第5名,国家监测指标等级为A+,成为南通地区唯一连续3年保持A等级、且突破性进入A+等级的医院。其中CMI值全国排名76,四级手术人数全国排名65。7月14日,我院召开全院干部大会,围绕三级公立医院绩效考核结果进行分析与解读。

  会上,院党委书记高建林作了主题为《凝心聚力、高点集结、整装再出发》的讲话。他指出,从“国考”放榜到今天,通大附院人一直处于收获的喜悦之中。毫无疑问,“国考”冲进前“百强”,对我们大家来说是天大的喜事、巨大的慰藉。但是,7天过去了,我们该冷静下来,好好思考一下“明天怎么办”了。习近平总书记说“幸福是奋斗出来的”,同样,今天的成绩是干出来的。但我认为,不仅是“干”出来的,还是“逼”出来的。今天的会议就是要逼着自己继续干、加油干、抓紧干,在更高的起点上凝心聚力、整装再出发。宏伟的事业,总是在宵旰忧勤中腾飞;时代的华章,总是在夜以继日中续写。站在医院发展的新起点,开局就是决战,起步必须冲刺,赶考永远在路上。全院上下必须在实践中不断破解发展的答题困惑,钻研发展的答题思路,归纳发展的答题方法,形成高速发展的惯性,在更高的发展坐标中定位我们的共同家园。

  高建林就相关工作提出三点要求:

  一是固本强基,做好谋发展的复习题。近年来,医院通过对国家医药卫生体制改革政策的把握,结合医院面临的发展桎梏、对外部形势的综合研判,以问题导向阔斧改革,以系统思维集成改革。在大家的共同努力下,逐步形成了带有通大附院独特印记的机制制度改革体系。改革是实现百年名院凤凰涅槃、加速发展的关键之举,我们必须牢牢把握发展的主旋律,在发展中坚持改革的总基调不动摇,在医药卫生体制改革的变局中开新局,在人民群众日益增长的美好生活需要中谋高点。

  二是奋楫笃行,答好促发展的关键题。进步固然可喜,但万不可沾沾自喜。进入“国考”百强,一方面是对通大附院近年来工作的肯定,另一方面,也为通大附院明确了发展的新起点,标志着通大附院已经进入发展的新阶段,为通大附院人提出了发展的新要求。在高质量发展的良性循环中,我们一方面要不断打造高质量发展的“新标志”“深印记”,同时还要坚决摒弃影响高质量发展的“锈钉子”“坏零件”。

  三是臻于至善,主攻强发展的“拉分”题。通过对三级公立医院绩效考核的指标分析,可以发现我们提质增效的深度还有差距、系统管理的强度还有不足、担当作为的力度还有偏离。全院上下要以求真务实的态度,对照近3年的考核指标主要失分项,以系统思维进行根本原因分析,整理发展的错题集,主攻发展的“拉分”题,确保整改成效落实在解决实际问题上。

  院党委副书记、院长施炜从我院三级公立医院绩效考核的指标数据、他院之石进行解读、对比和分析,明确了医院高质量发展的目标,为医院下一步的改革要点指明方向。

  会议由副院长赵建美主持。医务部、护理部、泌尿外科、神经内科等部门、科室代表围绕三级公立医院绩效考核指标情况进行了表态发言。     (医务部)

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