3月30日，我院召开党政工作例会。院党委书记高建林主持会议并提出三点要求。

　　一是趁热打铁，不折不扣落实改革发展新举措。从2015年1月份七届二次职代会起，到七届三次、八届二次职代会，我们迈出了一轮又一轮铿锵有力的改革步伐。医院在改革春风沐浴下日益焕发新机，取得全面进步，尤其是政治生态明显提升、内部环境持续优化，广大医护员工发展目标一致、奋进步伐一致，为即将到来的一院两区同步、同质发展奠定了坚实基础。在刚刚召开的九届二次职代会上，我们又讨论了有关绩效分配、职称聘任、人才引进、医疗技术、人员管理等六个改革性文件，标志着新时代十年第四轮改革即将启动。院部要趁热打铁，尽快出台颁布这六个文件，真正体现改革的力度、真正落实改革的方案；工会要尽快梳理职代会提案建议，提交相关部门办理，彰显办院治院的民主与开放；职能部门要广泛听取意见，真正致力于医院精细化管理与高质量发展。

　　二是双管齐下，全力以赴构建西鹣东鲽新格局。今年，医院的两大主要任务是高质量发展和东院区筹备。西、东院区好比一鹣一鲽，两者犹如伉俪，互相依存、互为支撑。医院高质量发展是我们必须秉持的长远发展目标。后疫情时代，我们面临的压力更大、发展的任务更重，一丝一毫都不能松懈，西院区尤其要注重医疗服务质量、强化医疗安全管理，做大绝对量、提高含金量。东院区筹备是一个庞大的、系统的、复杂的工程，是一环套一环的接力棒，任何一个问题的牵绊、任何一个部门的迟滞，都会牵一发而动全身，都会导致我们无法按照既定时间节点来完成东院区启用任务。如果不能按照既定时间启用，一方面辜负了江海百姓的期盼和信任、影响了医院形象，另一方面我们自身的损失也难以估量。因此，全院干部职工务必全身心投入、全流程演练、全方位推进，已经明确的任务要严格按照时间节点全力实施、逐项督战。

　　三是紧盯目标，众擎易举力争重大项目新突破。今年的党政工作要点明确了国家级平台项目、省高水平医院建设、大器官移植技术、专业学位博士点申报等多个重大项目和目标。目前，国家级临床重点专科已实现零的突破，省高水平医院也即将顺利落户。但是，全院上下仍然要聚焦重大项目、重点工作，瞄着目标去、盯着进度做，提前介入、自我加压、全程跟进，绝不能有“等一等、看一看、歇一歇”的心态和行为。同时，还要更大力度争取国家、省、市党委政府的大力支持，这是医院发展进步的强大支撑力量。医院现在走的是上坡路，而且前有标兵后有追兵，我们面临的压力更大、矛盾更多、任务更艰巨，必须以“不一般的精神、不一般的干劲、不一般的担当”确保各项工作任务顺利实施。

　　（党办、院办）